Szkolenie wstępne BHP ile ważne i kiedy trzeba je powtórzyć
Wiele osób pyta, jak długo ważne jest szkolenie wstępne BHP. Odpowiedź zależy od tego, o który element szkolenia pytasz.
Czytaj dalejBlog o szkoleniach i dokumentacji BHP
Ryzyko zawodowe, czym jest i jak je ocenić na stanowisku
Ryzyko zawodowe to jedno z pojęć, które pojawia się w każdej dokumentacji BHP. Wyjaśniamy, co oznacza i jak je ocenić bez zbędnej teorii.
Czytaj dalejSzkolenia okresowe BHP, terminy dla pracowników biurowych i robotniczych
Terminy szkoleń okresowych różnią się w zależności od grupy stanowisk. Pokazujemy, od czego zależą i jak nad nimi zapanować.
Czytaj dalejIle kosztuje dokumentacja BHP w firmie przy trzech wariantach obsługi
Dokumentacja BHP w firmie kosztuje od kilkuset złotych jednorazowo za pojedynczą ocenę ryzyka do kilku tysięcy złotych rocznie przy stałej obsłudze zewnętrznej. Własna praca nie jest darmowa, bo zajmuje godziny. Abonament 199 zł netto miesięcznie to trzeci wariant.
Czytaj dalejProgram do BHP czy Excel i Word, który wariant tańszy dla firmy
Program do BHP opłaca się zwykle od około 20 pracowników albo od chwili, gdy dokumenty stanowiskowe piszesz częściej niż raz w miesiącu. Poniżej policzone jest, ile kosztuje praca w Wordzie i Excelu, a ile abonament.
Czytaj dalejOcena ryzyka zawodowego od firmy zewnętrznej czy w programie
Zewnętrzna ocena ryzyka zawodowego opłaca się, gdy masz kilka stanowisk i zmieniają się rzadko. Gdy stanowisk jest kilkanaście lub kilkadziesiąt, a maszyny i ludzie się zmieniają, taniej wychodzi program w abonamencie, bo każda poprawka nie jest osobnym zleceniem.
Czytaj dalejKto przeprowadza instruktaż stanowiskowy i kiedy zlecić go na zewnątrz
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza pracodawca albo osoba przez niego wyznaczona: bezpośredni przełożony, kierownik lub pracownik służby BHP, który zna stanowisko. Zewnętrzna firma może przygotować dokumenty i poprowadzić szkolenie, ale odpowiedzialność za jego odbycie zostaje po stronie pracodawcy.
Czytaj dalejKontrola PIP i dokumentacja BHP, co inspektor sprawdza najpierw
Podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy inspektor zaczyna zwykle od szkoleń BHP, oceny ryzyka zawodowego i badań lekarskich. Braki w tych trzech miejscach zdarzają się najczęściej i najłatwiej je zobaczyć. Jeśli dokumenty stanowiskowe masz w jednym systemie z datami, kontrola trwa krócej i kończy się bez wniosków.
Czytaj dalej