Szkolenie wstępne BHP krok po kroku z kompletem dokumentów
Szkolenie wstępne obejmuje instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy i musi się odbyć przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Pokazujemy kolejność działań i dokumenty, które z nimi idą.
Dwa etapy szkolenia wstępnego
Instruktaż ogólny obejmuje podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy i organizację BHP w zakładzie. Instruktaż stanowiskowy dotyczy konkretnego stanowiska: zagrożeń, maszyn, bezpiecznych metod pracy i postępowania w razie wypadku.
Wymiar godzin i program wynikają z rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z programów ramowych. Instruktaze podstawia właściwe wymagania do programu, a Ty sprawdzasz je w aktualnym tekście przepisów.
Kolejność działań
Najpierw instruktaż ogólny, potem stanowiskowy, na końcu sprawdzian wiedzy i wpis do karty. Instruktaż stanowiskowy prowadzi osoba kierująca pracownikami albo wyznaczona przez pracodawcę, na samym stanowisku. Nie da się go w pełni zastąpić kursem online.
- przygotuj program instruktażu dla stanowiska
- przeprowadź instruktaż i pokaż czynności na stanowisku
- sprawdź wiedzę testem
- wypełnij i podpisz kartę szkolenia wstępnego
- wpisz termin szkolenia okresowego do rejestru
Co daje Instruktaze
Program, instrukcję, test i kartę dla każdego stanowiska oraz rejestr terminów dla całej załogi. Organizatorem szkolenia pozostaje pracodawca, a system przygotowuje materiały i pilnuje dokumentacji.
Pytania i odpowiedzi
Czy szkolenie wstępne można zrobić online?
Instruktaż stanowiskowy wymaga bezpośredniego kontaktu na stanowisku pracy. Online można wspierać część materiałową, ale pracodawca odpowiada za zgodność formy z przepisami.
Kto może przeprowadzać instruktaż ogólny?
Pracownik służby BHP, pracodawca pełniący jej zadania albo inna osoba posiadająca odpowiednie przygotowanie, zgodnie z rozporządzeniem.