Ocena ryzyka zawodowego dla firmy budowlanej gotowa od ręki
Instruktaze przygotowuje kartę oceny ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska na budowie, z zagrożeniami typowymi dla robót murarskich, zbrojarskich, dekarskich i prac na wysokości, oraz dołącza instrukcję stanowiskową i kartę szkolenia wstępnego. Poprawiasz to, co specyficzne dla twojej budowy, i drukujesz komplet.
Dla kogo jest ta strona
Dla właścicieli małych i średnich firm budowlanych, kierowników budów i kadrowych, którzy odpowiadają za dokumentację BHP kilkunastu lub kilkudziesięciu pracowników, często zatrudnianych sezonowo. Przy rotacji na budowie każde nowe stanowisko i każdy nowy pracownik oznaczają kolejny komplet papierów, a zewnętrzna firma BHP liczy sobie za to osobno.
Stanowiska, dla których przygotujesz kartę
Ocenę ryzyka robi się dla stanowiska, nie dla budowy jako całości, dlatego lista jest długa.
- murarz, tynkarz, posadzkarz
- zbrojarz i cieśla szalunkowy
- dekarz i monter prac na wysokości
- operator koparki, ładowarki lub żurawia
- betoniarz i operator pompy do betonu
- pracownik wykończeniowy, malarz, glazurnik
- kierownik robót i pracownik biurowy budowy
Zagrożenia, które karta uwzględnia
Na budowie powtarzają się te same grupy zagrożeń: upadek z wysokości, upadek przedmiotów, przygniecenie przez elementy konstrukcji lub maszyny, porażenie prądem, hałas i drgania, pylenie, praca w pozycji wymuszonej i ręczny transport ciężarów. Dla każdego Instruktaze podpowiada źródło, skutek, poziom ryzyka według metody PN-N-18002 i środki ochronne, na przykład balustrady, szelki, kaski, osłony i organizację pracy.
To punkt wyjścia, który dopasowujesz. Karta nie zastępuje oględzin konkretnej budowy ani projektu organizacji robót, ale oszczędza pisanie od zera.
Instrukcja i szkolenie z tych samych danych
Z karty oceny ryzyka powstaje instrukcja stanowiskowa BHP, program instruktażu, test sprawdzający i karta szkolenia wstępnego. Nowy murarz dostaje komplet w kilka minut, a ty nie przepisujesz zagrożeń między czterema plikami. Szkolenia okresowe zapisujesz w rejestrze, który pilnuje terminów.
Ile to kosztuje
Plan Firma (do 25 pracowników) kosztuje 199 zł netto miesięcznie, plan Zakład (do 150 pracowników) 449 zł netto, plan Służba BHP (do 25 firm klientów) 999 zł netto. Przy płatności rocznej cena miesięczna spada o połowę. Dla porównania, zewnętrzna ocena ryzyka jednego stanowiska to zwykle koszt rzędu kilkuset złotych, a stanowisk na budowie jest kilkanaście.
Pytania i odpowiedzi
Czy ocena ryzyka musi być zrobiona dla każdego stanowiska na budowie?
Tak, pracodawca ma obowiązek oceniać ryzyko zawodowe związane z pracą na każdym stanowisku i informować pracowników o tym ryzyku. Karty możesz prowadzić dla grup identycznych stanowisk.
Czy karta z programu wystarczy na kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy?
Karta jest dokumentem, który pracodawca podpisuje i odpowiada za jego treść. Dlatego dopasowujesz ją do swojej budowy, a program daje kompletną, uporządkowaną bazę do edycji.
Czy mogę wydrukować dokumenty dla pracownika sezonowego?
Tak. Dodajesz pracownika, wybierasz stanowisko i drukujesz instrukcję, test oraz kartę szkolenia wstępnego do podpisu.
Czy to obsłuży kilka firm budowlanych?
Tak, w planie Służba BHP prowadzisz do 25 firm klientów z osobnymi kartami i rejestrem.